| für
Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialen und pädagogischen Einrichtungen |
Angebote
| Einzelsupervision | |
| Gruppen- und Teamsupervision |
In der
Supervision
| reflektieren Sie Ihr berufliches/pädagogisches Handeln | |
| finden Sie neue Ideen | |
| fördern Sie Ihren positiven Umgang mit beruflichen Streß | |
| reflektieren Sie den Kontakt zu Teammitgliedern und Klienten | |
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erhalten Sie Impulse zur Selbststeuerung in kritischen Situationen |
| schaffen Sie sich Orientierung bei Veränderungsprozessen in der Institution | |
| setzen Sie Akzente für eine Veränderung Ihres beruflichen Handelns |
Focusing-orientierte
Supervision
ist eine berufsbezogene Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter
in sozialen/pädagogischen Arbeitsfeldern
| Sie überblicken berufliche Themen | |
| Sie schaffen äußeren und inneren Freiraum | |
| Sie beziehen Ihre körperliche Resonanz in die beruflichen Themen ein | |
| Sie verstehen Ihr inneres Gespür genauer und trauen Ihrer emotionalen Intelligenz | |
| Sie finden neue Sichtweisen auf Ihre berufliche Situation | |
| Sie erhalten Erleichterung und mehr Klarheit | |
| Sie finden neue Ideen und klare Handlungsschritte |